1月26日，深圳市前海管理局舉行“前海深港合作重大項目簽約暨落戶儀式”，不僅公布前海港澳青年招聘計劃，自本月起每月組織轄區重點企業面向港澳青年發布百余個招聘崗位（前海企業招聘計劃），還發布國內首個外籍人才緊缺職業清單。

每月不少于100個崗位面向港澳青年招聘

港澳青年是港澳未來發展的生力軍，他們對國家和民族的認同感、向心力，攸關“一國兩制”事業行穩致遠。前海管理局副局長王錦俠說，作為深港合作區，截至2020年底，前海已集聚港企1.13萬家，注冊資本超過1.2萬億元。為此，該局積極聯系轄區重點企業，制定前海港澳青年招聘計劃。

此次前海共發動了19家前海注冊企業，包括順豐、京東、來畫視頻等網紅企業，提供了“算法研發工程師、大數據平臺開發工程師、動畫設計師、新媒體推廣專員”等141個前海重點企業招聘崗位。接下來，這將成為一個常態化的制度，通過線上線下結合，按每月每次不少于100個崗位來發布招聘港澳青年計劃，以此為粵港澳青年廣泛交往、深度交融來創造機會。

 

“這是新階段，前海支持港澳青年融入國家發展大局的具體舉措。在應聘的過程中，港澳青年可以感受到新經濟、新產業、新技術和新模式，感受到祖國發展的快步伐，進一步增強港澳青年未來的發展信心。”王錦俠說，隨著時間的推移，前海必將成為粵港澳青年創業就業創新最成功的“首選地”，也是他們人生起步的“加油站”。

 

50種職業被列入外籍人才緊缺清單

為加快建設前海全國人才管理改革試驗區、粵港澳人才合作示范區、深港人才特區及海外高層次人才創新創業基地，落實深圳先行示范區綜合改革試點首批授權事項清單。前海管理局還借鑒香港“優才計劃人才清單”、新加坡“Job Vacancies”等成熟經驗，與中國人事科學研究院對轄區超過1500家前海重點企業進行了深入調研，形成了國內首個專門針對外籍人才需求、與市場緊密接軌的《前海外籍人才緊缺職業清單》（下稱“清單”）。

清單分為“需求型緊缺職業”和“戰略型緊缺職業”兩大類，共包括“風險核保師、智能工業設計專才、企業數字化管理師、供應鏈管理專才、跨境業務爭議解決律師”等50種緊缺職業，為前海下一步引導全球高層次人才向前海集聚、打造深港國際人才港打下了堅實的基礎。

“通過清單的發布，我們希望前海的引才，從以往吸引海外華人為主，逐步轉向吸引全球各民族精英為主，促進前海從‘創業10年’向‘黃金10年’躍升，從‘中國前海’向‘世界前海’躍升，進一步提高前海戰略能級。”王錦俠說。

據悉，對符合清單的外籍人才，前海將最大限度提供外國人簽證、外國人停留證件、外國人工作居留許可、永久居留、外籍人才永居推薦函、外籍人才生活服務等出入境管理服務便利。

目前，前海已設立前海國際人才服務工作站，實現將市科技創新委、市公安局、市人力資源保障局關于外國人以及港澳臺居民共243項出入境管理服務事項納入工作站，為國際人才提供“全生態、集成式、國際化”的一站式服務。